देश के आठ राज्यों में फैला एक बड़ा संगठन होने के नाते, सीआईएल को प्रभावी ढंग से योजना बनाने, प्रबंधन करने और संगठनात्मक अनुकूलन करने के लिए एक मजबूत और सिद्ध अत्याधुनिक एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ईआरपी) प्रणाली के रूप में पूरे संगठन में एक एकीकृत प्रणाली की आवश्यकता है। अपने हितधारकों के लिए सामाजिक-आर्थिक मूल्य को अधिकतम करने के लिए संसाधन यानी आदमी, मशीनें, सामग्री और पैसा।
ईआरपी के दायरे में शामिल किए जाने वाले मुख्य कार्य परियोजना प्रबंधन, उत्पादन और योजना, विपणन और बिक्री, संपत्ति और संयंत्र रखरखाव प्रबंधन, खरीद / खरीद, अनुबंध और सामग्री प्रबंधन, वित्त और प्रबंधन लेखांकन, और पेरोल सहित मानव संसाधन प्रबंधन हैं। कर्मचारी स्वयंसेवा।
ईआरपी से कई ठोस लाभ होंगे जैसे परिचालन लागत का समेकन, बढ़ी हुई उत्पादकता, तेज संग्रह, बेहतर चक्र समय, कुशल परिसंपत्ति प्रबंधन, व्यय नियंत्रण, इन्वेंट्री में कमी, वरिष्ठ प्रबंधन के कार्य-जीवन संतुलन में सुधार आदि। ईआरपी भी प्रदान करता है बेहतर कर्मचारी और ग्राहक संबंध, बेहतर और अच्छी तरह से सूचित निर्णय लेने, पारदर्शिता, अनुपालन, मानक और सुव्यवस्थित प्रक्रियाएं, बेहतर कर्मचारी संतुष्टि, व्यावसायिक बुद्धिमत्ता, सर्वोत्तम व्यावसायिक प्रथाएं आदि जैसे अमूर्त लाभ। इसी तरह, एचएमएस प्रभावी उपयोग में मदद करेगा। सीआईएल अस्पताल की सुविधाएं, रोगी-अनुकूल इंटरफेस और सेवाएं प्रदान करने में मदद करती हैं, कर्मचारी स्वास्थ्य रिकॉर्ड बनाए रखती हैं, और अपने कर्मचारियों के लिए टेलीमेडिसिन जैसी अत्याधुनिक सेवाएं शुरू करने में मदद करती हैं।
कोल इंडिया के ईआरपी का लक्ष्य वन सीआईएल कार्यान्वयन और वन बिजनेस ब्लूप्रिंट पर आधारित वन डेटाबेस है।
ईआरपी सर्वोत्तम प्रथाओं के कार्यान्वयन के माध्यम से बेहतर व्यावसायिक प्रक्रियाओं की ओर ले जाता है जो बदले में हमें प्राथमिक ऊर्जा क्षेत्र में एक वैश्विक खिलाड़ी के रूप में उभरने के लिए सीआईएल के दृष्टिकोण को प्राप्त करने में मदद करेगा जो सर्वोत्तम प्रथाओं के माध्यम से पर्यावरणीय और सामाजिक सतत विकास प्राप्त करके देश को ऊर्जा सुरक्षा प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। खदान से बाज़ार तक.
सीआईएल में ईआरपी का कार्यान्वयन एक परिवर्तनकारी परियोजना है जो व्यावसायिक प्रक्रियाओं के बुनियादी ढांचे को प्रभावित करेगी और संगठनात्मक दक्षता में सुधार करेगी।
