पीएफ एवं पेंशन विभाग

वित्तीय वर्ष 1998-99 में 01.04.1994 के बाद अपनी सेवाओं से अलग हुए कर्मचारियों की पेंशन दावों की फाइलों को समय पर निपटाने और सीएमपीएफओ के माध्यम से उनके दावों का निपटान करने के उद्देश्य से पेंशन सेल की स्थापना की गई थी।

पेंशन योजना कोयला खान भविष्य निधि और विविध प्रावधान (संशोधन) अधिनियम, 1996 (1996 का 23) के तहत दिनांक 05.03.1998 को जीएसआर संख्या 123 (ई) की अधिसूचना के अनुसार शुरू की गई थी, जो दिनांक 20.03.1998 एस.ओ.नंबर 232 (ई) के तहत अधिसूचित और 01.04.1998 से प्रभावी थी।

उपरोक्त योजना के अनुसार जो लोग पारिवारिक पेंशन 1971 के सदस्य हैं और नियुक्ति तिथि से कंपनी रोल पर (यानी 31.03.1998) पर हैं, वे सीएमपीएस, 1998 के स्वमेव सदस्य हैं, लेकिन कर्मचारी जो कोयला खदान परिवार पेंशन योजना के सदस्य नहीं थे ,1971 को पीएस-1 के माध्यम से सीएमपीएस’98 को चुनने की आवश्यकता है, जबकि जो लोग कोयला खान परिवार पेंशन योजना के सदस्य थे या मार्च 1971 को या उसके बाद कोयला उद्योग में शामिल हुए थे, लेकिन 31 मार्च 1998 के भीतर अलग हो गए थे, वे पीएस-2 के माध्यम से योजना का विकल्प चुन सकते हैं।

चूंकि यह एक नई योजना थी और अधिकांश कर्मचारियों को पेंशन योजना, 1998 के नियम और विनियमों की जानकारी नहीं थी, इसलिए पेंशन सेल का प्राथमिक काम बीसीसीएल की सभी इकाइयों में बड़ी संख्या में लंबित अधूरी फाइलों को संसाधित करना था। पेंशन सेल की टीम ने लगातार बीसीसीएल की सभी इकाइयों का दौरा किया और संबंधित इकाइयों के कर्मचारियों और अधिकारियों को शिक्षित किया और उनके प्रसंस्करण के लिए सभी मामलों में दावा फ़ाइल को सही किया।

प्रबंधन ने पेंशन योजना 1998 के अनुसार सभी लंबित कार्यों को पूरा करने के लिए कार्मिक विभाग, सिस्टम विभाग और वित्त विभाग से मिलकर एक पेंशन सेल विकसित किया। कार्मिक विभाग ने सभी मामलों में कर्मचारियों के लंबित दावों को तैयार किया और पूरा किया जैसे कि उनकी तस्वीरें लेना, वर्णनात्मक रोल, हस्ताक्षर इत्यादि। ईडीपी विभाग ने उनकी 2% पेंशन कटौती और कटौती योग्य राशि की आपूर्ति की, अतिरिक्त। वेतन वृद्धि लागू की गई और योग्य राशि सीएमपीएफओ में जमा की गई। तदनुसार, वित्त विभाग ने उनके दावे की जांच की और योजना के अनुसार तिथि पर देय राशि की गणना की और उसे जमा करने के लिए एक मांग नोटिस जारी किया, और निपटान के लिए सीएमपीएफओ को उनकी दावा फाइलें भेज दीं।

पेंशन सेल मुख्यालय की इकाइयों/क्षेत्रों और विभागों के साथ निकट संपर्क रखता है। यह समय पर वी.वी. प्रस्तुत करने के लिए सिस्टम विभाग और क्षेत्र के साथ समन्वय भी करता है। हर साल बयान.

पेंशन सेल लंबित अनुपूरक वी.वी. जमा करने के लिए सिस्टम विभाग के साथ भी समन्वय करता है। पात्र सदस्यों के लिए संपूर्ण बीसीसीएल के लिए अप्रैल’89 से मार्च’98 की अवधि के लिए लगभग 1.5 लाख सदस्यों के लिए।

पेंशन एवं पीएफ विभाग का नेतृत्व कार्मिक निदेशालय के अंतर्गत जीएम (कार्मिक)/पीएफ एवं पेंशन सेवाएं करते हैं। यह विभाग क्षेत्रों/इकाइयों के साथ पीएफ और पेंशन के दावों सहित सभी मुद्दों की निगरानी कर रहा है और पीएफ/पेंशन के दावे को समय पर जमा करने और पेंशन सेल, मुख्यालय के निपटान में हर संभव मदद प्रदान करता है। बीसीसीएल के आने वाले और बाहर जाने वाले कर्मचारियों के लिए पेंशन डेटा और गणना योग्य माह सेवाओं के संबंध में बीसीसीएल की अन्य सहायक कंपनियों और इकाइयों के साथ भी समन्वय करता है। पेंशन सेल ने सभी मांग नोटिस और आपूर्ति भी जारी की। वी.वी. 01.03.1971 की अवधि के लिए या शामिल होने की तारीख जो भी बाद में सितंबर 2002 तक पारिवारिक पेंशन दोनों का हिस्सा है, सरकार। शेयर, 2% पेंशन राशि और अतिरिक्त. सभी पूर्व की लागू दर के अनुसार वृद्धि। सीसीएलएसपीएफ, सीएमएएलएसपीएफ और एचएलएसपीएफ अधिसूचना संख्या जी.एस.आर.107(ई) दिनांक 13 फरवरी 2003 के अनुसार।

सीएमपीएफओ दावे निपटान के लिए मानक प्रचालन पद्धति

31/05/2024 तक लंबित पीएफ/पेंशन/विधवा पेंशन दावों की 05.07.2024 की वर्तमान स्थिति आई.आर.ओ. सीएमपीएफओ डी-I

31/05/2024 तक लंबित पीएफ/पेंशन/विधवा पेंशन दावों की 05.07.2024 की वर्तमान स्थिति आई.आर.ओ. सीएमपीएफओ क्षेत्र डी-II

बीसीसीएल की विभिन्न इकाइयों से क्षेत्रीय आयुक्त डी-I /डी-II, सीएमपीएफओ धनबाद के कार्यालय में प्राप्त लंबित पीएफ/पेंशन/विधवा दावों के संबंध में संयुक्त रिपोर्टिंग